(주)보하라 핵심인력 11인 내일채움공제 실시

 

 

 

'평생직장'이라는 단어가 이제 무색해졌습니다.

짧으면 1년 길어야 2년. 직장을 수도없이 옮겨다니며 꿈을 펼치기 위한 날개짓을 계속하지요.

 

한 직장에서 장기근속을 하는 사람들을 찾아보기 힘들 정도로

구직자들의 눈은 날이 갈수록 까다로워지고, 원하는 것들이 많아지고 있지요.

기업의 입장에서는 직원들이 원하는 것이 무엇인지를 파악하고

직원들이 꿈을 키워갈 수 있는 회사를 만들기 위해 노력이 필요합니다.

 

 

 

 

세계일류 외식기업을 꿈꾸는 (주)보하라 역시 보하라人을 위한 복지개발에 힘쓰고 있습니다.

'베스트원'보다는 '온리원'을 추구하는 기업!

보하라는 건강감자탕 브랜드라는 남다른 역사를 새겨나가고 있습니다.

 

 

 

 

2006년 5월 설립된 보하라는 '감자탕보하라' 직영 1호점의 문을 열면서 시작됩니다.

남다른 맛과 서비스로 입소문이 퍼져 성공으로 이어졌고 2010년 '남다른감자탕'으로 상호명을 변경하죠.

 

그 이후 몸에 좋고 맛도 좋은 건강감자탕

'본좌뼈전골', '본좌탕', '활력보감뼈전골' 등을 선보이며 연이어 히트를 쳤습니다.

현재 전국 50여 개의 매장을 운영하고 있는 (주)보하라는 본사직원들의 편의를 위해 고민하고 또 고민하고 있어요.

어떻게 하면 열정적인 회사로 만들 수 있을까, 어떻게 하면 꿈을 펼칠 수 있는 멋진 회사로 만들 수 있을까.

 

보하라人이 있기에 지금의 남다른감자탕이 있고,

남다른감자탕이 있음에 보하라人이 더 큰 꿈을 펼칠 수 있습니다.

 

 

 

 

이에 (주)보하라는 본사 핵심인력의 장기재직 유도 및 복리증진을 위해

'내일채움공제' 제도를 실시하고 있습니다.

장기근속으로 인해 전문인력을 양성하기 위한 특별한 복지인 것이지요.

 

(주)보하라의 핵심인력 11인은 이미 가입한 상태이고

가입을 원하는 직원이 있다면 전직원을 대상으로 가입을 받아 시행하고 있습니다.

여기서 잠깐! '내일채움공제'가 무엇일까요?

 

 

사진출처: 내일채움공제 홈페이지

 

 

내일채움공제란 중소기업진흥공단이 '중소기업 인력지원 특별법'에 따라

중소기업 핵심인력의 장기재직과 우수인력 유입을 위해 운영하는 정책성 공제입니다.

 

중소기업 사업주와 핵심인력이 공동으로 적립한 공제금을

5년 이상 장기재직한 핵심인력에게 성과보상금 형태로 지급하는 것이지요.

 

중소기업 핵심인력의 복지 향상을 통해

행복하고 안정적인 일터를 제공하기 위해 (주)보하라도 시작했습니다.

 

 

 

직원이 행복해야 기업도 행복할 수 있습니다.

직원이 안정적이어야 기업도 안정적인 힘을 가질 수 있습니다.

 

앞으로도 (주)보하라는 어른의 꿈을 양성하는 기업으로

행복한 일자리를 창출할 수 있도록 노력하겠습니다.